コンセプト
人事育成・教育などのご責任者様、ご担当者様を対象にプログラムをご体験いただくためのオンラインセミナーです。どちらの組織も抱える課題解決の一助にお役立てください。
本セミナーでは指導者向けの２つのプログラムをご体験いただけます。
本セミナーのねらい
次のような課題の改善を目的としております。
□若手・中堅社員の定着率を上げたい
□若手・中堅社員にリーダー、マネジャーを目指してほしい
□技術・技能継承をしっかり行いたい
□社員一人ひとりのやりがい・働き甲斐を高めたい
□育成力のある組織風土をつくりたい
進め方の特徴
ZOOMによるオンラインセミナーです。
一部ご体験いただくプログラムがあるため、ワークショップ型で運営いたします。
- 参加対象
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人材育成に携わる方
社員の育成に取り組まれている経営者の方
- プログラム
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Part1：OJTリーダープログラム
１．OJTの品質向上が重要となる理由
２．一部体験
人が育つ理由・辞める理由
育成の前に居場所づくり
居場所づくりの３大ポイント
３．導入事例の紹介と導入後の変化
新人・若手人材の定着
トレーナーに立候補
管理者候補者の育成Part２：新任マネジャープログラム
１．管理者育成が必要となる理由
管理職の役割
優秀な選手が優秀な監督になるとは限らない
２．一部体験
リーダーステートメントづくり
伝わるビジョン、伝わらないビジョン
３．導入事例の紹介と導入後の変化
管理職としての自信の醸成
部下の育成・人に関わるやりがいの実感
育成と生産性の向上
人材の定着他16:00 終了後 個別のご質問を承ります。
- 講師
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廣瀬 公尚 氏
ヒューマンダイナミックスコンサルティング代表
（Six Stars Consultingパートナーコンサルタント）
人材育成トレーナー・組織開発コンサルタント鹿児島大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。
大学時代は生命科学、大学院時代は複雑系生物学を専攻し生命のメカニズムを探究する。
大学院では自らの研究の傍ら大学の先輩である京セラ創業者稲盛和夫氏の経営哲学を学ぶ稲盛アカデミーにて、稲盛氏からリーダーシップ、経営哲学、生き方について学ぶ。
稲盛氏から生命のメカニズムだけではなく、自らの使命（命の使い方）を問うことの重要性を伝えられ社会に出ることを決める。企業研修においては、新入社員から管理職を対象とした階層別研修やキャリアデザイン、メンタルヘルス、チームビルディングなどのテーマ別研修を年間150回以上実施。
研修のフォローアップを目的として、個人面談を年間300回以上実施。
コンサルティングにおいては人材採用の強化や社内教育制度・人事評価制度の構築、組織変革に携わる。
2020年ヒューマンダイナミックスコンサルティングを設立
「輝く人づくり 輝きが連鎖する組織づくり」をテーマに人材育成とコンサルティングを行う。
- 日時
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２０２３年１１月２９日（水）１４：００～１６：００
※１３：５０～ご入室いただけます
- 会場
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ZOOMによるオンライン配信（ブレイクアウトセッション実施予定）
- 定員
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２０名（１社２名様まで）
- 参加費
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無料
お申し込み方法
■本サイトからお申し込みの方
- お問い合わせページより、お問い合わせ内容の、
□「セミナーへの参加希望」欄にチェックをお願いします。 - 『ご要望記入欄』に「セミナータイトル（または日時）参加希望」とご入力ください。
- 下段の、必須項目をご入力ください。
- 『確認画面』をクリックしてください。
- 確認画面が表示されます。『個人情報の取り扱いの同意』を確認いただき、
「はい」とご同意の上、『送信』をクリックします。 - 「送信処理が完了しました」の画面が表示されます。
こちらでお手続き完了です。
完了後担当者より、参加確認のご連絡を致します。
■FAXでお申し込みの方
- 当ページ上部プログラム内の
PDFをダウンロードください。 - PDFファイルの申し込み欄に必要事項を記入ください。
- FAXをいただきました後、担当者よりメール（または電話）にてご連絡申し上げます。
その他、企画のご希望、ご質問、講師への取材のお問い合わせにつきましては、下記にて承ります。
連絡先：（045）222－0737
※担当が不在の際は、折り返しご連絡申し上げます。