【セミナー開催のお知らせ】
2026年3月に内閣官房より「人的資本可視化指針」改定が公表され、 企業には人材戦略などの情報を有価証券報告書で開示することが義務付けられました。
さらに2027年度からは、「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標及び目標」の開示が求められるようになります。
開示対象は上場企業ですが、今後、採用や定着の面から、非上場企業にもその影響は及ぶことでしょう。
このことにより、人材育成担当者は、これまで以上に、戦略に基づき育成成果を指標化することが必要となるだけでなく、
関連部門との連携が必要になっていきます。
セミナーでは、フォーマットをもとに体系立てて取り組むための着眼点をお伝えします。
セミナーは、オンラインで開催いたしますので、地域を問わずご参加いただけます。
ご参加対象
・経営者
・人事・総務・人材育成ご担当者様
・部門内教育のご担当者様（ご責任者様）
・自社内の教育の見直しを図りたいご担当者様（ご責任者様）
詳細・お申し込みは こちら