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ビジネススキルアップセミナー

ビジネスに必須のスキルを強化していただくセミナーです。


新入社員、中途採用社員の入社時研修を担当する社内講師対象 新人研修担当講師育成セミナー（専門知識指導編） 〜教えてもらうスタイルから、積極的に学ぶスタイルへ変わり、基礎力をつけるティーチングのコツ〜 このセミナーは終了しました

 

セミナーの目的

新入社員研修で専門知識・技術を教える方に最適です。

専門知識・技術を教える上でのポイントを理解していただきます。

ワークシートを活用し、担当する研修の、テーマやプランを考えます。

ワークシートを活用し、担当する研修のストーリー構成を考えます。

ストーリーに合った研修技法とその実践のコツがわかります。

指導する方の指導技術が向上します、また、参加者理解や、実践行動を容易にします。
それにより、組織活性化につながります。

 

対象 ：新入社員研修、中途採用者研修を担当される方
　経営者及びリーダーなど　育成・指導力を高めたい方
定員 ： ２０名
　 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。（最少催行人数　5名）
日時 ：２０１０年２月２５日（木）　１０：００〜１６：３０
会場 ： ［東京・丸の内］東京都千代田区丸の内３−５−１　
　 東京国際フォーラムＧ棟　Ｇ４０会議室
　 事前課題：担当する研修テーマ概要をご提出いただきます
参加特典 ： 講師の著書「頭のいい教え方すごいコツ」をもれなくプレゼント。

 

プログラム概要

午前 午後

専門知識を教える【心構え】

  1. 「考える」ことなしに、プロのスキルは身に付かない
    • 「分かりやすい教材」に、潜む落とし穴とは
    • 「最新の情報」を追いかけることの落とし穴とは
    • 「ティーチング」＝「指示命令」は大きな誤解
    • まずは知識を教えることから全ては始まる
    • プレゼンテーションは苦手でもかまわない
    • 新入社員の教育担当者にとって、コーチングは最後の手段
    • 専門知識を教える【準備と実践】
  2. 人が「考える」ためには３つの要素が必要
  3. 知識伝達型教育の典型例とは
    • 「箇条書き」と「テスト」の多様
  4. 思考促進型教育の構成法
    • 困った状況を設定する
    • 前提知識を構造化してメンタルモデルを作る
    • 視野限定の問いかけで思考をうながす
  1. 知識の構造化とは何をすることか？
    • 構成要素リストを言語化する
    • 相互関連メカニズムを言語化する
    • 目的・機能展開モデルを活用する
    • ロジック・ツリーは万能ではないことを知っておく
  1. 使う言葉の棚卸しは絶対不可欠
    • 通じる用語と通じない用語に分類しよう
  1. ゴール・フレーズは分かりにくいほうがいい
    • ゴール・フレーズは、教えるテーマの終着点
    • ゴールは努力を重ねた末にたどり着くもの
  1. 「ロジカル」シンキングの落とし穴
    • ロジックは足切りの道具としては便利。
      　しかし・・・
    • ロジックが生きるためには皮膚感覚が欠かせない
  1. １日に１０個の小さな成功体験を演出しよう質疑追う号

※ご希望者には、休憩時、研修終了後など、個別でのご相談/アドバイスを承ります。
※プログラム内容は、セミナー効果を最大化する目的で、ご参加者の皆様のご了解の下、変更することがございます。

講師 ：アイデアクラフト　代表　開米　瑞浩　氏
　 （Six Stars Consulting(株)　パートナーコンサルタント）

《プロフィール》
IT技術者として、複雑な情報をわかりやすく表現する技術を体得。その経験を活かし、 社員研修業務を起業。図解を活用したコミュニケーション力向上講座として活躍。
企業で活躍するリーダーから、「応用がきくように専門知識を教えるコツはないか」という相談が寄せられることが重なる。その相談に応えるために、誰でもすぐに取り組めるティーチングの知識・技術として体系化。
人材育成専門、企業と人材誌「リーダーのための情報整理学」、Webメディア誠BizID等に連載多数。
近著に、「頭のいい「教え方」すごいコツ」　青春出版社刊。
主催 ：Six　Stars　Consulting株式会社

 

参加費：１名様につき

基本価格 ２万８千円（資料代・昼食代・税込）
２コースセット価格 ８万円（資料代・昼食代・税込）
「基本編」とセットでお申し込みの方
複数参加特別価格 １社で２名様以上ご参加の場合は、お一人様あたり、上記費用より１０％割引を致します。

 

お申し込み方法　特典あり
□ 本サイトからお申し込みの方
  • お問い合わせページより、お問い合わせ内容の、□その他のお問い合わせにチェックを入れてください。
  • 『ご要望記入欄』に＜講師育成（基本）参加＞とご記入ください。
    セットでお申し込みの場合は、＜講師育成（基本・専門）＞とご記入ください。
  • 下段の、必須項目をご入力ください。
    ※フォームが個人の方向けになっておりませんので、ご了承ください。
    個人の方で、会社名、役職名や、電話・FAX番号などを入力されたくない場合は、その
    項目に、"なし"とご記入ください。
    「お名前」、「ご住所」、「電話番号」、「メールアドレス」は必須です。必ずご記入ください。
  • 『確認画面』をクリックしてください。
  • 確認画面が表示されます。『個人情報の取り扱いの同意』を確認いただき、
    はい」とご同意の上、『送信』をクリックします。
  • 「送信処理が完了しました」の画面が表示されます。
    こちらでお手続き完了です。
    完了後担当者より、参加確認のご連絡を致します。
□ FAXでお申し込みの方

本サイトよりPDFファイルをダウンロードください。

PDFファイルの申し込み欄に必要事項を記入ください。

FAXをいただきました後、担当者よりメール（または電話）にてご連絡申し上げます。

お申込後、確認のご連絡を差し上げます。その後、当日の参加証を発送いたします。
その他、ご不明な点がございましたら、些細なことでも構いません。遠慮なくお問い合わせください。
連絡先：（０４５）２２２−０７３７
※担当が不在の際は、折り返しご連絡申し上げます。

参加費のお支払いについて

※振込み手数料はご負担ください。

【注意事項：キャンセルについて】
キャンセルされる場合は必ず事前にご連絡ください。また、キャンセルのご連絡は、
9:00〜17:00（土日および祝日は除く）の間にお願いします。
講講座開講7日前以降のキャンセルについては、以下の規定のキャンセル料を承りますので、
ご了承ください。
※開講7日前〜開講前日　受講料の30％
※当日以降　受講料の100％

その他

ご不明な点がございましたら、些細なことでも遠慮なくお問い合わせください。
連絡先：（０４５）２２２−０７３７
　　　　　※担当が不在の際は、折り返しご連絡申し上げます。