Category Archives: 新入社員育成

行動変容につながる研修企画・運営の考え方をまとめた小冊子【プレゼント】のご案内

ブログをご覧いただきありがとうございます。
Six Stars Consulting 原田でございます。
本ブログをご覧いただきました皆様へのご案内です。

昨年、人材開発専門誌「企業と人材」様にて連載を担当いたしました
【新任担当者のための人材育成の考え方と進め方~新入社員育成に取り組もう!~】
を小冊子にまとめましたので、ご希望の方にプレゼントいたします。

〔Contents〕
①新任人材育成担当者に期待されていることと役割
②新入社員育成を通じ、業務理解を深めよう
③OJT担当者への教育と支援の進め方
④新入社員とのエンゲージメントを図る
⑤OJT担当者が抱えがちな5つの悩み
⑥企画力で差がつく入社3年目研修
⑦新入社員フォローアップ研修を企画しよう
⑧フォロー研修で講師にチャレンジ(1)レッスンプランの作成
⑨フォロー研修で講師にチャレンジ(2)トークの準備
⑩研修成果測定を研修効果の向上に活かす
⑪効果測定後のアクション
⑫「振り返り」と「目標設定」
⑬「ブランド価値向上」としての人材育成
特別寄稿:企業理念を自分の課題につなげて成長していける販売員の育て方
店長を中心としたチームづくりと人事教育スタッフによる支援

〔お申し込み方法〕
ご希望の方は、下記URL「お問い合わせフォーム」にアクセスいただき、
https://wx06.wadax.ne.jp/~six-stars-jp/contact.html
・お問い合わせ内容 → □その他のお問い合わせ欄 にチェックを入れ、
「ご要望記入欄」に「小冊子希望」とご入力ください。
・以降、必要事項をご入力ください。
郵送でお送りいたしますので「ご住所」「お名前」は必須です。
・お申し込みから、1週間程度でお手元にお届けいたします。
・よろしければ、ブログのご感想などもお寄せください。

〔誌面イメージ〕

企業と人材

研修企画運営に、OJTリーダー育成、新入社員育成にお役立てください。

Six Stars Consulting 担当 公開セミナーのご案内
4月20日(水) 後輩指導力(OJTリーダー)養成講座  主催:東京商工会議所様
5月開講 全5回 夜間開催講座 提案・意見を通すための「交渉力」 
主催:早稲田大学エクステンションセンター様
5月19日(火)~20日(水) 新入社員ビジネス基礎講座〔少人数/実践編〕
主催:東京商工会議所様
6月17日(金) リーダーのための職場活性化講座 主催:東京商工会議所様
6月22日(水) 中堅社員リーダーシップ発揮講座  主催:横浜商工会議所様
※サイト準備中
お問い合わせ、お申し込みはすべて主催者様へお願いいたします。

新入社員育成に携わる人が知っておきたいこと    (小冊子プレゼントのお知らせ)

新入社員が入社するまであと少し。育成に携わる皆様はその準備でお忙しい時期を迎えていることと思います。

今回は、新入社員育成に携わる方へのご案内です。
人材開発情報誌「企業と人材」にて連載しておりました「新任担当者のための人材育成の考え方と進め方ー新入社員育成に取り組もう!」をまとめ小冊子にしました。

昨今、育成現場で起きている新入社員の「自信喪失」、「早期離職」などの課題に対し、育成側と現場(OJT担当者)の連携の必要性や、連携上のポイントなどをまとめております。

先日も、ある人材育成ご担当者様の交流会で、
「新入社員が1年以内に半分離職してしまった。一人が辞めたあとそれが続いたので、育成を見直す必要性を痛感している」
とのご意見をうかがいました。

このような課題に、少なからずお役に立てるのではないかと考え、本ブログをご覧くださっている人材育成ご担当者様に小冊子をプレゼントいたします。
〔目次〕
新任担当者のための「人材育成の考え方と進め方ー新入社員育成に取り組もう!

①新任人材育成担当者に期待されていることと役割
②新入社員育成を通じ、業務理解を深めよう
③OJT担当者への教育と支援の進め方
④新入社員とのエンゲージメントを図る
⑤OJT担当者が抱えがちな5つの悩み
⑥企画力で差がつく入社3年目研修
⑦新入社員フォローアップ研修を企画しよう
⑧フォロー研修で講師にチャレンジ(1)レッスンプランの設計
⑨フォロー研修で講師にチャレンジ(2)トークの準備
⑩研修効果測定を研修効果の向上に活かす
⑪効果測定後のアクション
⑫「振り返り」と「目標設定」
⑬「ブランド価値向上」としての人材育成

新入社員とOJT担当者育成の参考に。また、新任のご担当者様の今後のお仕事の一助に、お役立ていただければ幸いです。

【お申し込み方法】
ご希望者は、
お問い合わせフォーム
にアクセスいただき、
・お問い合わせ内容→□その他のお問い合わせ欄にチェックを入れ、
「ご要望記入欄」に「小冊子希望」ごご入力ください。
・その後、必要事項をご入力ください。
郵送でお送りいたしますので、「ご住所」、「会社名」、「お名前」は必須です。
・メールをいただきました後、担当者から確認のご連絡をいたします。
小冊子はお申し込み後3日~4日でお手元にお届けいたします。

ぜひご活用ください。

【セミナーのご案内】
2016年4月22日(金) 後輩指導力養成講座 詳細案内ページ
主催:東京商工会議所
2016年5月~6月 火曜日 夜間(全5回)提案・意見を通すための「交渉力」
詳細案内ページ 主催:早稲田大学エクステンションセンター
※お申し込みは直接主催企業へ